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    以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才、以機制留住人才、以事業造就人才
    棕櫚設計堅持以人為本,遵循“尊重、愛護、發揮、發展”的用人方針,以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺為每一位員工提供廣闊的事業發展空間,讓每一位員工都能充分體現自我價值,達到個人職業規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。
    尊重
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    棕櫚設計關愛每一位員工,倡導嚴肅活潑的工作方式和積極健康的生活理念,為員工提供優越的辦公環境、 豐富的員工福利、多彩的業余活動以及充足的學習資源。工作,讓生活更美好!
    愛護
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    提供每一位員工平等的發展機會和平臺,通過不斷完善人才發展機制,讓每一位員工在崗位上能夠最大程度 發揮個人價值。人盡其才,才盡其用。
    發揮
    FULFILL
    提供每一位員工平等的發展機會和平臺,通過不斷完善人才發展機制,讓每一位員工在崗位上能夠最大程度 發揮個人價值。人盡其才,才盡其用。
    發展
    PROMOTE
    棕櫚設計注重員工的發展,強調員工與企業攜手共進、共同成長,聚焦于“做受人尊敬的百年企業”這一美好愿景, 秉承真誠、開放、實力、共贏的核心價值觀,棕櫚股份力所能及地讓每一位員工成長為優秀的人,與企業共同成長。
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